当日は、講師として（一社）ジャパン・リスキリング・イニシアチブ 後藤宗明様にお越しいただき、「リスキリング」の重要性や実践についてご講演いただきました！

「リスキリング」と聞くと「学び直し」と考えてしまいがちですが、実際には新しいスキルの取得を意味するものだと、多くの学びがありました！

グループワークでは、各班ごとにそれぞれ役職が与えられ、実際の企業における課題解決について各立場から意見を出し合い、最終的に企業としてどのような決断を行うかというロールプレイングを行いました！
グループワークを行い、各立場からの意見を集約することの難しさを体験できました！

複雑化する現代社会において、企業が率先して社員に新しいスキルを取得させることで、定着率の向上や競争力の上昇など、さまざまな効果が見込めることが理解できました！